Professor eller biträdande professor (nivå 2) i processindustrins energiteknik

Åbo Akademi är ett internationellt forskningsuniversitet med ett brett svenskspråkigt utbildningsansvar i Finland. Med sin speciella nordiska förankring har Åbo Akademi en framstående och erkänd ställning nationellt och internationellt inom forskning och utbildning. Fakulteten för naturvetenskaper och teknik vid Åbo Akademi utvecklar lösningar och processer som saktar ner klimatförändring, främjar en renare miljö och ett friskare hav samt hittar metoder för att upptäcka, behandla och förebygga sjukdomar. Vårt huvudmål är en välmående människa i ett hållbart samhälle. Vår forskning görs i ett omfattande samarbete med industrin, forskningsinstitut och andra universitet såväl i Finland som utomlands. Verksamheten finns i Åbo och i Vasa.

Åbo Akademi (ÅA) ledigförklarar en anställning som professor eller biträdande professor (nivå 2) i processindustrins energiteknik med placering vid fakulteten för naturvetenskaper och teknik. Placeringsorten är Åbo. Anställningen inleds hösten 2024 eller enligt överenskommelse. Befattningen är placerad vid ämnesklustret Process- och energiteknik.

Rekryteringen sker enligt Åbo Akademis tenure track-förfarande. En professor anställs i tillsvidare anställningsförhållande. En anställning inom karriärsystemet tenure track innebär att den person som rekryteras tidsbundet för fyra år som biträdande professor (nivå 2) har möjlighet till tillsvidareanställning och avancemang till professor efter framgångsrik evaluering.

ARBETSBESKRIVNING OCH KVALIFIKATIONER

Befattningens verksamhetsområde är processindustrins energiteknik: väteekonomi, användning av väte inom industrins dekarbonisering. Personen som anställs bidrar till undervisningen inom utbildningsprogrammet kemi- och processteknik, magisterprogrammet Sustainable Chemical and Process Engineering samt dubbelmagisterprogrammet Erasmus Mundus Master in Technology and Management for Circular Economy (IMATEC).

Till en professors uppgifter hör att bedriva och leda vetenskaplig forskning, meddela därpå grundad undervisning, följa vetenskapens utveckling, samverka med det övriga samhället och delta i nationellt och internationellt samarbete inom sitt område i enlighet med Universitetslagen (558/2009). Till biträdande professorers uppgifter hör att bedriva självständig forskning, att leda forskningsprojekt och att anskaffa forskningsmedel. Biträdande professorer inom tenure track-systemet förutsätts i regel medverka i undervisning och handledning en tredjedel av arbetstiden.

Av professorer krävs förutom doktorsexamen gedigen vetenskaplig kompetens samt pedagogisk kompetens, visad förmåga att leda forskningsprojekt och anskaffa forskningsmedel, internationell forskningserfarenhet samt ledarskapsförmåga.

Av biträdande professor krävs doktorsexamen, gedigen forskningserfarenhet, potential att leda forskargrupper och anskaffa forskningsmedel, samt erfarenhet av internationell forskning. Ytterligare krävs pedagogisk kompetens.

Mera information om befattningen och dess behörighetskrav, bedömningskriterier, krav gällande språkkunskaper samt anställningsförfarandet hittas i befattningens redogörelse.

SPRÅKKUNSKAPER

Kraven på språkkunskaper för lärarbefattningar vid Åbo Akademi framgår i sin helhet av universitetslagens 78 § (558/2009) samt § 1 och 2 i Instruktionen om de kunskaper i svenska och finska som krävs av lärare vid Åbo Akademi (25.2.2010).

För lärarbefattningar krävs av inhemska sökande utmärkt förmåga att använda svenska i tal och skrift samt förmåga att förstå finska. Sökande som saknar intyg över sina kunskaper i svenska kan få sina kunskaper prövade och vid behov avlägga språkprov inför Åbo Akademis språknämnd. Läs mera om visandet av språkkunskaper vid Åbo Akademi: https://www.abo.fi/om-abo-akademi/jobba-hos-oss/information-om-sprakkunskapskrav-for-sokande-till-undervisningsbefattningar/

Utländska och icke-infödda sökande befrias från kraven på kunskaper i svenska och i finska, dock förväntas den som anställs tillägna sig sådana kunskaper i svenska som möjliggör framgångsrikt deltagande i undervisning på svenska och i administrativa uppdrag i framtiden. Åbo Akademi stöder aktivt språkinlärningen.

Muntliga och skriftliga kunskaper i engelska är nödvändiga för framgångsrik skötsel av uppgifterna.

LÖN OCH ARBETSTID

Lönen för en professor följer kravnivå 8-11, en biträdande professor följer kravnivå 6-7 i enlighet med kravnivåtabellen för undervisnings- och forskningspersonal i universitetens lönesystem. Till den uppgiftsrelaterade lönedelen tillkommer en på prestationer baserad individuell lönedel. Se lönetabeller på: https://www.sivista.fi/wp-content/uploads/2022/04/Lonetabeller-010622.pdf. Den årliga arbetstiden för forsknings- och undervisningspersonal är 1 612 h. Vid nyanställning tillämpas prövotid.

ANSÖKAN

Ansökan inlämnas elektroniskt senast 9.5.2024, kl. 15.00 (finsk tid) via Åbo Akademis elektroniska ansökningsformulär (www.abo.fi/rekrytering). För teknisk information om inlämnandet av en ansökan vänligen se: Instruktion för elektronisk arbetsansökan | Åbo Akademi (abo.fi).
 
 Till ansökan bör bifogas följande bilagor (uppgörs på engelska):

1) En meritförteckning och fullständig publikationsförteckning enligt TENK:s modell (https://tenk.fi/sv/anvisningar-och-material/modell-till-meritforteckning-forskare)

2) En pedagogisk portfölj, se anvisning: http://web.abo.fi/befattningar/Pedagogisk_portfolj2021.pdf

3) En separat lista på max. 10 publikationer, som den sökande önskar åberopa för att styrka sin kompetens. Publikationerna ska tillhandahållas elektroniskt, sökande länkar till publikationerna i publikationslistan eller till ett system för fildelning där publikationerna lagrats.

4) En plan som beskriver kommande forskning (max. 4 sidor).

5) En beskrivning av sökandens syn på uppdraget och ledarskap (max. 3 sidor).

6) Kontaktuppgifter till tre referenspersoner som beredningsgruppen vid behov kan kontakta.

Sökande kan efter att ansökningstiden upphört ombes komplettera sin ansökan med kopior av betyg och intyg.

INFORMATION

Frågor kring befattningen kan riktas till dekan Patrik Henelius (e-post: patrik.henelius[a]abo.fi), eller (om ansökningsprocessen) HR-specialist Anna Lübchow (e-post: anna.lubchow[a]abo.fi).
 
Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter inom det aktuella området att söka befattningen. Åbo Akademi arbetar för en jämnare könsfördelning och en ökad mångfald i alla personalgrupper.