Vælg den region, der bedst passer til din placering eller dine præferencer.
Denne indstilling styrer sproget for brugergrænsefladen, inklusive knapper, menuer og al tekst på webstedet. Vælg dit foretrukne sprog for den bedste browsingoplevelse.
Vælg de sprog for jobannoncer, du vil se. Denne indstilling afgør, hvilke jobannoncer der vises for dig.
Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu muodostavat korkeakouluyhteisön, joka uskoo ihmiseen ja tieteeseen. Tekniikan, terveyden ja yhteiskunnan huippuosaajat muuttavat maailmaa Suomen toiseksi suurimmassa monitieteisessä ja innostavassa tutkimus- ja oppimisympäristössä. www.tuni.fi
Smart Photonic Materials (SPM) -tutkimusryhmä hakee tohtorikoulutettavaa nestekide-elastomeereihin liittyviin väitöskirjatutkimuksiin ERC Consolidator Grant -rahoitteisessa tutkimushankkeessa Multimodal Sensory-Motorized Material Systems (MULTIMODAL). SPM-ryhmä keskittyy toiminnallisten ja ärsykkeisiin reagoivien pehmeiden materiaalien kehittämiseen sekä niiden sovelluksiin fotoniikassa, biotieteissä ja pehmeässä robotiikassa. Ryhmä kuuluu Chemistry & Advanced Materials (CAM) -tutkimusklusteriin, PREIN-lippulaivaan (Photonics Research and Innovation) sekä LIBER-huippuyksikköön, ja tarjoaa innostuneen ja kansainvälisen tutkimusympäristön.
Työnkuvaus ja hakuohjeet
Tarkemmat tehtävänkuvaukset ja tehtävään liittyvät tutkimusprojektit ovat esitelty ilmoituksen englanninkielisessä osassa.
Jätäthän hakemuksesi yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (linkki löytyy tämän ilmoituksen alta).
Hakuaika tehtävään päättyy 02.08.2026 klo 23.59.
Lisätiedot:
Dr. Ali Eftekhari, ali.eftekhari(at)tuni.fi
Tekniikan ja luonnontieteiden tiedekunta | Kemia ja uudet materiaalit
Diplomityö/tutkimusapulaisuus SUSHY-projektissa: kehitä komposiitti- ja kuitumateriaalien mittaus- ja analyysitekniikoita, mikromittalaitteet ja simulointi; teollisuusyhteistyö.
Tampere University is one of the most multidisciplinary universities in Finland. We are building a new model for higher education and research in F...
Besøg arbejdsgiverens side