Fachhochschule des bfi Wien

DIE FACHHOCHSCHULE DES BFI WIEN ALS ARBEITGEBERIN

Wer wir sind

Die Fachhochschule des bfi Wien bietet mit sieben Bachelor-, sechs Masterstudiengängen sowie neun postgradualen Lehrgängen ein umfassendes wirtschaftswissenschaftliches Portfolio im tertiären Bildungsbereich an. Derzeit besuchen ca. 1.970 StudentInnen die Fachhochschule des bfi Wien, knapp 70 Prozent davon berufsbegleitend. Als einzige Hochschule in Wien wurde 2013 die FH des bfi Wien erneut von der EU mit dem ECTS-Label und dem Diploma Supplement Label prämiert.

Wir zeichnen uns durch eine besondere Mischung aus: höchste Qualität der Lehre als wirtschaftswissenschaftliche Hochschule und die internationale Ausrichtung bestimmen das Klima ebenso, wie die Verantwortung gegenüber unseren MitarbeiterInnen und Studierenden.

Wofür wir stehen

Wir sind überzeugt: Bildung ist möglich und machbar! Unsere Fachhochschul-Studiengänge bieten eine wissenschaftlich fundierte Berufsausbildung. Auch Berufstätigen und Personen ohne Matura ermöglicht die Fachhochschule des bfi Wien die Entwicklung zu international kompetenten Fach- und Führungskräften mit akademischem Abschluss. Der Fachhochschule des bfi Wien ist es ein besonderes Anliegen, die Vielfalt der Studierenden beiderlei Geschlechts entsprechend ihrer Bedürfnisse zu fördern.

Was uns als Arbeitgeberin attraktiv macht

Unsere MitarbeiterInnen sind die wertvollste Ressource für den Erfolg unserer Hochschule. Mit Autonomie und selbstverantwortlichem Handeln tragen unsere MitarbeiterInnen motiviert und engagiert zu diesem Erfolg bei. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellt hierbei einen zentralen Aspekt dar.

Die MitarbeiterInnenentwicklung ist ein wichtiger Teil unserer Personalpolitik und Basis unseres Erfolgs. Wir verstehen MitarbeiterInnentwicklung als einen ständigen Prozess der Erhaltung und Förderung der Qualifikationen, die unsere MitarbeiterInnen zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Aufgaben benötigen. Die Fachhochschule des bfi Wien fördert lebenslanges berufliches Lernen auf unterschiedliche Art und Weise. MitarbeiterInnen können auf ein vielfältiges internes und externes Trainings- und Seminarangebot zurückgreifen, abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Wünsche. Dass dabei auch auf ausgleichende Aspekte in Form von diversen Gesundheits- und Sportangeboten geachtet wird, sehen wir als selbstverständlich an.