Saamelaisen kulttuurin nuorempi apulaisprofessori/apulaisprofessori

Oulun yliopisto on monitieteinen, kansainvälisesti toimiva tiedeyliopisto, jonka noin 3600 työntekijää tuottavat korkeatasoiseen tutkimukseen pohjautuvaa uutta tietoa ja antavat tutkimukseen perustuvaa opetusta kestävämmän, älykkäämmän ja inhimillisemmän maailman rakentamiseksi. Oulun yliopistoyhteisössä toimii kaikkiaan noin 17 000 henkilöä. Pohjoisen tiedeyhteisömme toiminta on globaalisti vaikuttavaa ja luo edellytyksiä innovaatioiden syntymiselle.

Haemme nyt Oulun yliopiston humanistisen tiedekunnan Giellagas-instituuttiin

saamelaisen kulttuurin nuorempaa apulaisprofessoria / apulaisprofessoria

Saamelaisen kulttuurin oppiaine kuuluu humanistisen tiedekunnan Giellagas-instituuttiin (https://www.oulu.fi/giellagas). Giellagas-instituutissa on tällä hetkellä professori, apulaisprofessori, neljä yliopistonlehtoria ja viisi yliopisto-opettajaa sekä määräaikaisia yliopisto-opettajia.

Tehtävänkuvaus

Giellagas-instituutti on menestynyt erinomaisesti kansainvälisissä tutkimuksen laadun arvioinneissa. Saamelaisen kulttuurin keskeisiä tutkimusaloja ovat tällä hetkellä saamelainen nykykulttuuri, -taide ja -yhteiskunta; saamelaisten historia sekä kulttuuriperinnön välittyminen ja elvyttäminen; saamelainen kulttuuriympäristö sekä saamelaisten itsehallinto ja sen vuorovaikutus muun yhteiskunnan kanssa, erityisesti Pohjoismaissa. Saamelaista yhteiskuntaa ja kulttuuria tarkastellaan myös laajemmin osana pohjoisia kulttuureja ja alkuperäiskansoja.

Työ koostuu tieteellisestä tutkimuksesta, tutkimukseen perustuvasta opetuksesta ja sen kehittämisestä, väitöskirjatutkijoiden opetuksesta ja ohjauksesta, kansainvälisestä ja kansallisesta yhteistyöstä, yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta sekä muista yliopistoyhteisön tehtävistä. Työaika on yhteensä 1 612 tuntia, ja vuosittainen työaikasuunnitelma sovitaan erikseen. Tutkimus- ja opetustehtävät liittyvät sekä saamelaiseen kulttuuriin että saamen kieliin.

Mitä tarjoamme?

• Tuen asiantuntevalta ja innostuneelta työyhteisöltä, jossa pääset kehittymään ja jakamaan asiantuntemustasi. · Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja (ePassi). Lue lisää muista työsuhde-eduistamme.
• Merkityksellisen työn ja toimintakulttuurin, jossa sinulla on vapaus työn ja muun elämän yhteensovittamiseen. Lisätietoa työskentelystä Oulun yliopistossa.
• Suomi on yksi maailman maista, joissa on korkea elämänlaatu, turvallisuus, erinomainen koulutusjärjestelmä ja kilpailukykyinen talous. Lue lisää asumisesta Oulussa.

Mitä etsimme?

Sinulla tulee olla erinomaiset mahdollisuudet menestyä tieteellisellä uralla. Odotamme sinulta näyttöä saamentutkimuksesta sekä saamelaisen yhteiskunnan ja kulttuurin tuntemusta.

Ansioituneimpien ehdokkaiden hakemukset lähetetään ulkopuolisille asiantuntijoille. Valittavan henkilön tulee yltää ulkopuolisten asiantuntijoiden tekemässä arvioinnissa korkeimmille pisteille (tasolle 5–6 asteikolla 1–6 tieteellistä toimintaa mittaavassa kategoriassa sekä yleisarvosanan osalta). Lue lisää tenure track -urapolusta, valintakriteereistä, arviointiprosessista ja edistymisestä.

Nuorempana apulaisprofessorina odotamme, että sinulla on

• tohtorintutkinto tehtävään soveltuvalta alalta
• näyttöjä itsenäisestä työskentelystä ja opetustaidoista
• nuoremman apulaisprofessorin tehtävään pääseminen edellyttää, että olet saanut tohtorin tutkinnon enintään kymmenen vuotta sitten
• vähintään B2-taso yhdessä Suomessa puhutussa saamen kielessä https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/level-descriptions
• hyvä suomen ja englannin kielen taito.

Apulaisprofessorina odotamme, että sinulla on

• tohtorintutkinto tehtävään soveltuvalta alalta
• näyttöjä itsenäisestä työskentelystä ja opetustaidoista
• kyky johtaa tutkimusta ja kokemusta ulkopuolisen tutkimusrahoituksen hankkimisesta
• riittävästi ja asiaankuuluvaa kokemusta kansainvälisestä tieteellisestä työstä ja näyttöä kansainvälisestä yhteistyötä
• vähintään B2-taso yhdessä Suomessa puhutussa saamen kielessä https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/level-descriptions
• hyvä suomen ja englannin kielen taito.

Palkkaus

Tehtävä on määräaikainen 5 vuodelle alkaen 1.3.2025 tai niin pian kuin mahdollista tämän jälkeen.

Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasolle 5–7. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloituspalkka vastaavissa tehtävissä on tyypillisesti 3 600–5 000 euroa/kk. Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa.

Kuinka hakea?

Jos kiinnostuit, lähetäthän englanninkielisen hakemuksen rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 30.9.2024. Liitä mukaan:

1. Saatekirje, jossa ilmoitetaan urataso, jolla haluat tulla arvioiduksi

2. CV narratiivisen hybridimallin mukaan

3. Julkaisuluettelo mielellään sisältäen DOI-tunnisteet jäsenneltynä Suomen Akatemian ohjeiden mukaan (kymmenen tärkeintä merkittynä)

4. Lyhyt selvitys tutkimuksen ansioista (enintään 2 sivua)

5. Lyhyt selvitys opetusansioista tai opetusportfolio (enintään 4 sivua)

a. Opetusajattelu ja luonnehdinta itsestä opettajana

b. Opetustyössä saavutettu käytännön kokemus ja opetuksen kehittäminen

c. Oppimateriaalin tuottaminen ja käyttö

d. Oman opetusosaamisen ylläpitäminen

e. Opetuksesta saatu palaute (opiskelija-arviot, vertaisarviot, palkinnot ja hyväksytyt opetusnäytteet)

f. Opetuksen kehittämisen visio (kerrot lyhyesti suunnitelmistasi oman opetuksesi ja opetustyösi kehittämiseksi lähitulevaisuudessa).

6. Tarkemmat tiedot tutkimusrahoituksen hankinnasta

7. Lyhyt tutkimus- ja toimintasuunnitelma (enintään 1 sivu)

8. 2–4 suosittelijan yhteystiedot

Ansioituneimmat hakijat kutsutaan haastatteluun paikan päälle tai etänä pidettävään haastatteluun. Kaikkiin hakijoihin otetaan yhteyttä valintaprosessin aikana.

Valintaprosessi noudattaa Oulun yliopiston tenure track -ohjeistusta. Rekrytoinnista vastaa valmistelutyöryhmä, ja ehdokkaille tehdään julkaisuluetteloihin perustuvat julkaisuanalyysit. Rekrytointia valmistelevan työryhmän sopivimpina pitämille hakijoille tehdään myös asiantuntija-arvio.

Yhteystiedot

Lisätietoja tehtävästä antavat Giellagas-instituutin johtaja Sigga-Marja Magga sigga-marja.magga(at)oulu.fi, puh. +358 505685326 ja dekaani Paula Rossi paula.rossi@oulu.fi, puh. +358 50 350 6609.

Hakukuulutus saamen kielillä

Pohjoissaameksi

Inarinsaameksi

Koltansaameksi

1. Sigga-Marja Magga, +358505685326